جوابیه یک صندوق بازنشستگی به خبر «تابناک»
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۶۴۲۴۱
در پی انتشار خبری با عنوان «تراژدی یک صندوق بازنشستگی؛ ورشکسته دیگری در راه است؟»، صندوق بازنشستگی آینده ساز جوابیهای صادر کرد که وفق قانون عینا درج میگردد.
به گزارش «تابناک»، متن این جوابیه که به امضای سمیع اله کاظمی، مدیر حقوقی این صندوق رسیده، بدین شرح است:
همانطور که از نام صندوق مشخص است، موضوع حمایت از شاغلان و بازنشستگان دستور کار اصلی مدیران صندوق حمایت بازنشستگی آینده ساز، میباشد بطوریکه در شش ماه گذشته با برنامههای علمی و تحولی و با کار جهادی شاهد موفقیتهای بسیار خوبی در حوزههای مختلف اقتصادی و رفاهی در صندوق آینده ساز بوده ایم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در کشور ایران ۱۸ صندوق بیمه اجتماعی و بازنشستگی مشغول به فعالیت و خدمت رسانی هستند که یکی از آنها، صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، با قدمتی ۴۷ ساله است.
صندوق حمایت و بازنشستگی آیندهساز با دارا بودن نیروی انسانی توانمند و برخورداری از منابع خوب به عنوان یک صندوق بیمه اجتماعی متعهد و دلسوز، عهده دار ارائه بهترین خدمات بازنشستگی، درمانی، رفاهی و اجتماعی به اعضای خود در سطح کشور میباشد.
توان نوآوری، خدمات درمانی متمایز، پورتفوی سرمایهگذاری قابل اعتماد و مزایای جانبی خلاقانه، صندوق را قادر ساخته است تا در جذب اعضای جدید و نرخ بازده سرمایه گذاری، گامهای بلند و تاثیر گذاری بردارد. در طول بیش از چهار دهه گذشته بخش عمده پورتفوی سرمایه گذاریهای صندوق آینده ساز در حوزه ساختمان سازی بوده است و بسیاری از سازههای معتبر ساخته شده در جزیره کیش توسط صندوق آینده ساز ساخته و به بهره برداری رسیده است.
در حال حاضر نیز پروژههای عظیمی، چون کرانه ۱ و کرانه ۲ در مراحل نهایی ساخت است و پروژه عظیم موسوم به VIP نیز در جزیره کیش در دست مطالعه است. همچنین یکی از بزرگترین هتلهای ایران که در شهر اراک واقع گردیده است، متعلق به این صندوق بوده و در اردیبهشت ماه امسال نیز تالارپروین اعتصامی که بعنوان "بزرگترین مجموعه فرهنگی غرب کشور" نام گرفته، توسط صندوق آینده ساز ساخته و توسط وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی جناب آقای دکتر مرتضوی افتتاح گردید. هم اکنون ایجاد بسترهای ورود به بورس از طریق شرکتهای متعلق به صندوق در دست اقدام است.
"عدم اتکای منابع صندوق به بودجه دولت"
صندوق آینده ساز به عنوان یکی از اولین صندوقهایی که اساسنامه آن مطابق قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳ اصلاح و در سال ۱۳۹۹ ابلاغ شد تا اعضای محترم آن از تضمین حقوق بازنشستگی توسط دولت و نظارت کلان بر صندوق بهرهمند شوند، به نسبت دیگر صندوقها، دارای وضعیتی قابل قبول میباشد و سیاست جاری صندوق درپرداخت مستمری اعضا ازمحل سودسرمایه گذاریها به عنوان وجه تمایزآن با دیگرصندوقها میباشد.
در حال حاضر مدیریت صندوق حمایت و بازنشستگی آیندهساز محاسبات علوم بیمهای (آکچوئری) را مبنای سیاستها، تصمیم گیریها وتنظیم قوانین و مقررات خود قرار داده و به لطف این اقدامات کارشناسی و ساختار چابکِ قانونمدار (قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی) و به استناد گزارش مرکز پژوهشهای مجلس، جزو معدود صندوقهای بازنشستگی کشور است که توانایی ایفای تعهدات خود رابه خوبی و بدون اتکا به منابع دولتی داراست.
با برنامه ریزیها و اقدامات انجام شده در دوران مختلف مدیریتی بویژه اقدامات علمی روزآمد در دوره جدید مدیریتی صندوق، پایداری صندوق حمایت وبازنشستگی آیندهساز با هیچ صندوق دیگری قابل مقایسه نیست.
"پرداخت ویژه هزینههای درمان بازنشستگان و سایر حمایتها"
خدمات درمانی این صندوق به اعضای خویش، اگر نگوییم بی نظیر است، حتماً کم نظیر میباشد. مزایایی، چون شرایط مناسب درمان و پرداخت حقوق بدون سقف در دوران بازنشستگی، حق از پا افتادگی، حق کهولت و... از وجوه تمایز این صندوق با دیگر صندوقهای بازنشستگی است.
صندوق آینده ساز این امکان را فراهم نموده که ۸۰% از هزینههای درمان را بر اساس تعرفه وجدول تعهدات در هر کجا که اعضا مراجعه کنند تامین نماید و این آزادی عمل برای اعضاء در سراسر کشور فراهم گردیده است. بیمه درمان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز از طریق یکی از بهترین بیمههای کشور که با بیش از ۴۰۰۰ مرکز طرف قرارداد است، انجام میپذیرد.
هزینههایی که صندوق برای درمان اعضای خویش پرداخت میکند از اکثریت قریب به اتفاق صندوقها در کشور بالاتر است و وضعیت درمان بازنشستگان آینده ساز در مقایسه با دیگر صندوقها درشرایط بسیار مناسبی قرار دارد.
بیمه پایه صندوق آینده ساز تا ۸۰% هزینههای درمانی را به اعضای خود پرداخت مینماید، در حالی که بیمه پایه در دیگر صندوقها معمولاً تا ۳۰% این هزینهها را متقبل میشود. هزینههای بیماران خاص و صعب العلاج در صندوق آینده ساز به صورت ۱۰۰ % و بدون سقف پرداخت میگردد و این موضوع در تمام صندوقها اگر نگوییم بی نظیر، بلکه کم نظیراست.
سرفصل بیماریهای خاص در صندوق ۲۱ مورد میباشد که این عدد در سایر صندوقها بعضاً ۶ مورد است.
"خدمات انحصاری صندوق آینده ساز"
برقراری حق کهولت (منحصر به صندوق آینده ساز) به بازنشستگان و از کارافتادگان و همسران تحت تکفل اعضای متوفی از سن ۷۲ سالگی به بعد ماهانه معادل ۶۰ % حداقل حقوق بازنشستگی عادی بعنوان حق کهولت علاوه بر حقوق متعلقه پرداخت میگردد.
برقراری حق از پاافتادگی (منحصر به صندوق آینده ساز) به بازنشستگانی که به علت وقوع حادثه و یا بیماری از پا افتاده شده باشند، پس از تکمیل فرم درخواست حق از پا افتادگی و با تایید کمیسیون پزشکی صندوق آینده ساز هر ماه مبلغی برابر با ۵۰% حداقل حقوق بازنشستگی عادی در آن سال پرداخت میگردد.
کمک هزینه کفن و دفن در صورت فوت هر یک از بازنشستگان یا ازکارافتادگان و افراد تحت تکفل آنان و یا هر یک از مشمولین حقوق وظیفه بازماندگان، مبلغی معادل حداقل حقوق سال فوت پرداخت میگردد.
"قانونمداری، اولین اصل صندوق آینده ساز"
لازم به ذکر است انتصاب اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و سایر مدیران صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در دوره جدید مدیریتی طبق روال قانونی گذشته و بر اساس دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره، مصوب قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی بوده است. در دوران جدید مدیریت، انتصابها در صندوق آینده ساز صرفا بر اساس شایسته سالاری بوده است و ارائه خدمات نوین و با تعهدپیگیری مطالبات اعضای محترم صندوق که بعضاً در دوران قبل مغفول بوده، انجام شده است، برای نمونه معاونت محترم اقتصادی و برنامه ریزی صندوق دارای مدرک دکتری اقتصاد و کارشناسی ارشد مهندسی صنایع و تجربیات بسیار ارزنده با بیش از ۲۰ سال سابقه مدیریت در کشور میباشد و اعضای هیات مدیره علاوه بر مدرک دکتری دارای سوابق مدیریتی و اجرایی و در سطح کلان دولتی دارای تایید سازمان اداری و استخدامی کشور میباشند؛ و نیز از آشنایی کامل با صندوق آینده ساز برخوردار هستند. به طور مثال یکی از اعضای هیات مدیره جدید صندوق، دارای بیش از ۲۵ سال سابقه عضویت در صندوق و ۱۲ سال عضو کمیتههای تخصصی صندوق و دارای سوابق، ناظروعضو مجمع شورای عالی صندوق در مدیریتهای سابق و همچنین عضویت در کارگروههای تخصصی دبیرخانه هیات امنای صندوقهای تامین اجتماعی میباشد.
مهندس مجید نوعی که از بهمن ماه سال گذشته در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به عنوان مدیرعامل منصوب گردیده به غیر از سوابقی که درآن روزنامه منتشر شده، دارای پیشینهی علمی و مدیریتی بالایی است که در ذیل به بخشی از آن اشاره میشود:
الف) سوابق علمی و آموزشی
- کارشناسی مهندسی عمران از دانشگاه علم و صنعت
- کارشناسی ارشد مهندسی عمران
- DBA مدیریت بازرگانی از دانشگاه تهران
- آینده پژوهی
- حسابداری پیشرفته – آینده پژوهی
- مدیریت طرح کسب و کار
- مدیریت رفتار سازمانی
- مدلهای همکاری تجارت و بین المللی
- مدیریت و رهبری
- خلاقیت و نوآوری سیستمی
- برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای بزرگ
- استراتژی بازارهای مالی و تحلیل رفتار مصرف کننده
- مدیریت ارتباطات
- بازارهای سرمایه و بورس
-...
ب) سوابق شغلی
◄دستار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور راهبردی
◄مدیرکل اموال و املاک سازمان املاک بنیاد مستضعفان
◄هیات مدیره شرکت ساختمانی رامان
◄هیات مدیره شرکت شهر سازی علوی
◄مدیر هماهنگی بازاریابی خارجی بنیاد مستضعفان
◄عضو کمیته ساماندهی املاک بنیاد مستضعفان
◄عضو هیات عالی تجدید نظر رسیدگی به تخلفات نهاد ریاست جمهوری
◄عضو هیات رسیدگی به تخلفات بنیاد مستضعفان
◄عضو کمیته مولد سازی صندوقهای بازنشستگی
◄عضو کمیته رشد تولید و بهره وری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
◄معاون تشریفات دفتر رئیس جمهور
◄مدیر برنامه ریزی و کنترل پروژه شرکت سازه پردازی ایران
◄مدیر برنامه ریزی و کنترل پروژه جهاد خدمات زیربنایی
◄معاون برنامه ریزی و توسعه مرکز نوآوری یاس
◄مدیر طرح مهندسی نیروی دریایی
◄مدیر برنامه ریزی قرارگاه قرب بقیه الله
◄مشاور مدیر عامل پترو شیمی دنا
◄مشاور برنامه ریزی شرکت فولاد ابهر
لازم به ذکر است نماینده مقیم سازمان بازرسی کل کشور در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، با نظر مدیرعامل صندوق و با توجه رویکرد نظارتی و پاسخگویی، در صندوق مستقر گردیده است، همچنین به غیر از سازمان بازرسی، هیات نظارت و نمایندگان سازمان حسابرسی نیز به همراه کمیته حسابرسی و حسابرس داخلی صندوق با حضور دائم و پر رنگ در دوره جدید مدیریت صندوق آینده ساز به صورت روزانه موارد مورد نظر را بررسی و پاسخهای لازم را دریافت مینمایند و از کمکهای ایشان بهره لازم برده میشود.
"حمایت ویژه از شرکتهای دانش بنیان در ۶ ماه گذشته"
مدیران صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز با رویکرد تحول گرایی و مدیریت علمی و با بهره گیری از تیمهای تخصصی و سرمایههای ارزشمند علمی و تجربی که در بازنشستگان و اعضای صندوق وجود دارد، گامهای نوینی را در ارائه خدمات تامین اجتماعی به اعضا بر میدارد، که از جمله آنها طرحهای کار ساز و کار آفرین صندوق میباشد که در این مجال به طرح کار ساز اشاره مختصری خواهیم داشت.
طرح کار ساز: در این دوره مدیران صندوق با اجرای ایده خلاقانه که همسو با اهداف کلان کشور و تحقق شعار سال، طراحی گردیده است، با ورود به کسب و کارهای دانش بنیان و شرکتهای فن آور، اقدام به سرمایه گذاری از طریق منابع حاصل از کسور پردازی، در همان شرکت ها، مینمایند. این کار برای اولین بار در کشور و در دوره مدیریت جدید شکل گرفته است.
همچنین از جمله سایر اقدامات انجام شده در دوران جدید مدیریت صندوق، امضای تفاهم نامههایی با صندوق کار آفرینی امید و سازمان اتکا و... برای بهره مندی از تسهیلات اشتغال و خدمات اعتباری خرید برای بازنشستگان محترم بوده است که همه این فعالیتها در راستای ارائه بهترین خدمات به بازنشستگان با همراهی دولت و مردم برای ساخت ایرانی قوی و رفع نواقص به جای مانده از قبل میباشد.
طرحهای تحولی در دست اجراء صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز
با حضور تیم مدیریتی و تخصصی جدید در صندوق، تحول ویژهای در دست اقدام قرار گرفته است که در ذیل به برخی از آنها اشاره خواهد شد:
حوزه نوآوری و شکوفایی
۱. طرح کارساز و بازگرداندن ۳۰ % از منابع خروجی شرکتها به چرخه تولید دانش بنیان.
۲. ایجاد صندوق pe با صندوق نوآوری و شکوفایی جهت اهرم کردن منابع صندوق آینده ساز به نفع شرکتهای دانش بنیان و سرمایه گذاریهای ارزشمند برای صندوق به طور هم زمان.
۳. طرح کارآفرین و اعطای تسهیلات و آموزشهای کارآفرینی به منظور استفاده از ظرفیت تجربیات خانواده بازنشستگان برای ایجاد اشتغال و افزایش درآمد خانوار در بازنشستگان.
۴. طرح جمع سپاری مالی جهت مشارکت بازنشستگان از محل مستمری آنها در سرمایه گذاریهای مناسب به منظور افزایش درآمد بازنشستگان.
۵. استفاده از ظرفیت استارت آپها جهت ارائه خدمات درمانی آنلاین به شاغلین و بازنشستگان.
حوزه خدمات رفاهی بازنشستگان
۱. انعقاد قرارداد با صندوق کارافرینی امید برای معرفی طرحهای اشتغالزایی فرزندان بازنشستگان محترم
۲. انعفاد قرارداد با بانک قرض الحسنه مهر ایران برای اتصال و ارتباط بازنشستگان با شبکه ۷٠٠٠ پذیرنده تامین لوازم خانگی و سایر نیازمندیها در سراسر کشور
۳. ایجاد شبکه رفاهی گردشگری در کل کشورجهت استفاده از اماکن اقامتی وتفریحی به صورت اقساطی با اپلیکیشنهای موجود و بدون اضافه کردن هزینه و نیروی انسانی
۴. انعقاد قرارداد با بانک قرض الحسنه مهر ایران یا بانک رسالت برای پرداخت تسهیلات وام
حوزهی خدمات درمان بازنشستگان
۱. شناسایی بیماران خاص و صعب العلاج در ۲۱ گروه بیماری و پوشش ۱۰۰% هزینههای درمانی این عزیزان
۲. طرح تامین داروی بیماران خاص و صعب العلاج بصورت رایگان و تحویل درب منزل
۳. ایجاد پرونده سلامت و زیرساختهای نرم افزاری مرتبط جهت ارایه خدمات بهتر
۴. طرح ارایه خدمات درمانی رایگان در مراکز دولتی با پوشش هزینههای بخشهای ویژه
حوزه سرمایه گذاری
در این راستا اهداف زیر را میتوان به عنوان افقهای قابل دستیابی برنامه ریزی نمود:
۱. افزایش ارزش روز پورتفوی سرمایه گذاری صندوق از حدود ۱۸ همت به ۷۰ همت در سه سال
۲. کاهش وابستگی صندوق به منابع اعضای فعال در پرداخت مستمری از ۵۰ درصد به ۲۵ درصد در سه سال و بازگردادن منابع اعضای فعال به چرخه سرمایهگذاری
۳. توزیع سرمایهگذاریهای مالی صندوق در پنج گروه نفت و گاز، پتروشیمی، معادن و فلزات، دارویی و واسطهگری مالی
۴. خروج کامل از مدیریت شرکتهای تابعه صندوق تا پایان ۱۴۰۴،
۵. کاهش سهم سرمایهگذاریهای صندوق در سهام شرکتهای غیربورسی به ۴۰%
حوزه برنامهریزی و راهبردی
۱. تشکیل صندوق دیجیتال؛ طراحی و تهیه سامانه یکپارچه صندوق و شرکتها
۲. تعیین پایداری صندوق مبتنی بر آکچوئری علمی؛ با به کارگیری متخصصترین افراد
۳. تغییر تامین منابع بودجه از کسور پردازی؛ براساس رشد سودآوری سرمایه گذاریها و پرداخت مستمری از آن؛ با ورود به سرمایه گذاریهای پربازده و تغییر پرتفوی و ورود شرکتها به بورس برای شفاف سازی و همچنین ارزیابی علمی شرکتها
۴. طراحی ساختار سازمانی نوین؛ بر اساس هسته کوچک دانا و شبکه بزرگ توانا
حوزه فناوری اطلاعات
۱. تحول دیجیتال با پیاده سازی نرم افزار جامع صندوق با قابلیت اکچوری آنلاین
۲. تحول دیجیتال در حوزه سلامت با نرم افزار مدیریت هزینههای درمانی و حذف دفترچه و اسناد درمانی
۳. ایجاد محصولات جدید و سازو کارهای ارزش آفرینی مبادلهای مخصوص جذب نسل z
۴. ایجاد هوش تجاری BI به منظور مدیریت با اطلاعات روزآمد
۵. استفاده از هوش مصنوعی AI در پاسخگویی
۶. استفاده از راهکارهای فناورانه و گجتهای پزشکی در توسعه پیشگیری به جای درمان
در پایان ضمن تشکر و قدردانی از اهتمام آن رسانه محترم در خصوص پیگیری مسائل بازنشستگان عزیز، با افتخار دعوت مینماییم تا با همکاری و همدلی، این صندوق را در راستای برنامه تحولی پیش رو با هدف ارتقای سطح معیشت و رفع موانع خدمت رسانی شایسته به بازنشستگان در بستری عالمانه و مجاهدانه، با اتکا به منابع غنی انسانی و علمی موجود در صندوق و نخبگان کشور و همچین آخرین متد بیمه گری اجتماعی ملی و بین المللی و دانش روز آینده پژوهی، فناوری اطلاعات و ارتباطات نوین، برنامه ریزی استراتژیک و مدلهای نوین تامین مالی در بازارهای سرمایه و بورس ایران و جهان و... یاری رسانید.
منبع: تابناک
کلیدواژه: سامانه سماح اربعین گروه بریکس قره باغ معدن طرزه جوابیه صندوق بازنشستگی ورشکسته سامانه سماح اربعین گروه بریکس قره باغ معدن طرزه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز صندوق آینده ساز سرمایه گذاری هزینه های درمان سرمایه گذاری ها بنیاد مستضعفان پرداخت می گردد تامین اجتماعی برنامه ریزی دیگر صندوق ها مدیران صندوق خدمات درمانی خدمات درمان جدید مدیریت هیات مدیره دانش بنیان عضو کمیته هزینه ها بر اساس شرکت ها طرح کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۶۴۲۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحلیل مسعود نیلی از شرایط اقتصادی متفاوت ایران در 10 سال آینده
گروه اقتصاد و درآمد: دکتر مسعود نیلی با بیان اینکه با وجود رشد بالای اقتصاد در سه سال گذشته، سرمایه گذاری رشد بسیار ناچیزی داشته است، تصریح کرد 10 سال آینده ما با امروز بسیار متفاوت خواهد بود. ممکن است که در شرایط بسیار نامناسبی قرار بگیریم و رشد اقتصادی در محدوده 2 تا 3 درصدی تا پایان این دهه خوشبینانه است.
به گزارش جماران، دکتر مسعود نیلی در مقاله مشترکی که با دکتر یاسر ملایی منتشر کرده، آورده است: پرنوسان ترین بازه زمانی رشد اقتصادی، دهه ۶۰ بوده است و بعد از آن، بازه ای که اکنون در آن قرار داریم. از لحاظ تورم نیز، پرنوسانترین بازه ای که تابه حال تجربه کرده ایم، 10 سال گذشته بوده است. به لحاظ رکورد تورم هم بالاترین تورمی که تجربه کرده ایم در همین سال های اخیر، به طور مشخص از سال ۱۳۹۷ به بعد، بوده است.
وی افزود: از سال ۱۳۹۹ به بعد، ما رشد اقتصادی باثبات بالای ۴ درصد را تجربه کرده ایم. این موضوع برای ما این سوال را پیش می آورد که آیا واقعا با یک تحول ساختاری از نظر رشد اقتصادی مواجه بوده ایم و وارد یک دوره رشد باثبات شده ایم؟ به خصوص اینکه در شرایط کرونا در همه جا رشد منفی بوده، اما به عنوان پدیده ای عجیب، اقتصاد ایران وضعیت خوبی داشته است. نه تنها تحریم، کرونا و کاهش قیمت نفت بر اقتصاد ما اثر نکرده، بلکه اقتصاد وضعیت بهتری هم پیدا کرده است. گویی در شرایطی که بر روی واکسن کرونا کار می شد که به مردم تزریق شود، ما واکسنی برای اقتصاد فراهم کرده بوده ایم! اگر بخواهیم راجع به آینده رشد اقتصادی کشورمان فکری بکنیم باید بتوانیم این پدیده را تحلیل کنیم و اگر در تحلیل این پدیده خطایی داشته باشیم، نتیجه گیریهای ما در مورد آینده هم با خطا مواجه خواهد شد.
این اقتصاددان با بیان اینکه چه در اقتصاد ایران و چه در اقتصادهای دیگر، دو دسته سازوکار وجود دارد که تغییرات تولید ناخالص داخلی را رقم می زند، توضیح داد: یک دسته سازوکارهای بلندمدت هستند که رشد اقتصادی پایدار را ایجاد می کنند. و دسته دیگر سازوکارهای کوتاه مدت هستند که نتیجه نوسانهایی هستند که از شوک ها ایجاد می شوند. اینکه شوکهای اقتصادی به چه صورت انتقال پیدا کنند و مستهلک شوند، نوسانات کوتاه مدت را تشکیل می دهد.
نیلی ادامه داد: اگر بخواهیم مشاهده اولیه مان را دقیقتر کنیم و به آن پاسخ دهیم، باید بدانیم که رشد اقتصادی سه سال اخیر ما محصول سازوکارهای بلندمدت اقتصاد است یا سازوکارهای کوتاهمدت. سازوکارهای بلندمدت رشد اقتصادی در ایران عمدتا با محوریت سرمایه گذاری رخ می دهد. سرمایه گذاری بر رشد موجودی سرمایه اثر می گذارد و موجودی سرمایه به عنوان یک نهاده مسلط تولید، تولید ناخالص داخلی را ایجاد می کند. بخشی از آن تولید دوباره تبدیل به سرمایه گذاری می شود و این موضوع یک چرخه ای را فعال می کند. البته آن چیزی که عمدتا در دنیا رشد اقتصادی پایدار را فراهم می کند، تکنولوژی است، اما از آنجا که تکنولوژی و بهطور کلی، بهره وری نقش ناچیزی در رشد اقتصادی ایران دارد، روی آن تاکید نکرده ایم.
بهره وری سرمایه در ایران پایین است
این استاد اقتصاد با بیان اینکه میانگین نسبت موجودی سرمایه به تولید ایران از سال ۱۳۶۹ تا ۱۴۰۰ هم در کشور ما و هم در کشورهای دیگر، حول یک خط افقی نوسان می کند، گفت: آن چیزی که ما را از بقیه کشورها متمایز می کند زیاد بودن این نسبت است که نشان دهنده بهره وری پایین سرمایه است. این نسبت در ایران در اطراف 3.7 نوسان می کند اما در کشورهای دیگر در حدود 2.7 تا ۳ است. این موضوع نشان می دهد که سرمایه گذاری در ایران به تولید متناسب با خودش ختم نمی شود.
رشد موجودی سرمایه تعیین کننده رشد بلندمدت اقتصاد ایران است
به گزارش جماران، نیلی در این مقاله که بخشی از آن هم در نشست بررسی چشم انداز اقتصاد ایران در موسسه آکادمی دانایان ارائه شد، با بیان اینکه در اقتصاد ایران هر چقدر موجودی سرمایه رشد کند، تولید داخلی هم رشد می کند، توضیح داد: در نتیجه اگر بخواهیم چشماندازی از رشد داشته باشیم باید بدانیم که رشد موجودی سرمایه به چه صورتی است. رشد موجودی سرمایه با تولید همبستگی بالایی دارد و در نتیجه رشد بلندمدت ایران حاصل رشد در موجودی سرمایه است. پس تا اینجا می توانیم نتیجه بگیریم که رشد موجودی سرمایه تعیین کننده رشد بلندمدت اقتصاد ایران است.
این اقتصاددان ضمن تشریح نوسانات کوتاه مدت تولید ناخالص داخلی در ایران، گفت: عمده نوسانات تولید ناخالص داخلی کل و تولید بدون نفت، دارای همبستگی بالا با نوسانات درآمد های ارزی نفتی است. یک جمعبندی اولیه به ما نشان می دهد که اقتصاد ایران در بلندمدت با رشد موجودی سرمایه رشد می کند و افت وخیزهای کوتاهمدت آن، به وسیله نوسانات درآمدهای ارزی حاصل از صادرات نفت رقم زده می شود.
ارزش افزوده بخش نفت نسبت به پایان سال ۹۸ بیش از 32.8 درصد رشد داشته بیشترین رشد نسبت به بقیه بخش ها
این استاد اقتصاد ادامه داد: تولید ناخالص داخلی ما نسبت به سال ۱۳۹۸ در مجموع، 13 درصد رشد کرده است. ما می خواهیم بدانیم که این رشد در نتیجه چه عواملی حاصل شده و آیا می تواند برای ما رشد پایدار ایجاد کند یا خیر. ایران کشوری است که نفت در آن نقش زیادی دارد. این نقش شامل اثرات مستقیم و اثرات غیرمستقیم می شود. اثر مستقیم این است که اگر تولید نفت افزایش پیدا کند، ارزش افزوده بخش نفت هم به تبع آن افزایش پیدا می کند و به اندازه سهمی که این بخش دارد به افزایش تولید ناخالص داخلی کمک می کند. ارزش افزوده بخش نفت نسبت به پایان سال ۹۸ بیش از 32.8 درصد رشد داشته که به طور کاملا واضحی، بیشترین رشد را نسبت به بقیه بخش ها داشته است. اما اثرات غیرمستقیم از طریق چند کانال ظاهر می شود.
نیلی توضیح داد: افزایش تولید نفت اگر باعث افزایش صادرات شود افزایش درآمد های ارزی را در پی دارد. درآمد های ارزی نفتی از حاصلضرب دو مقدارِ صادرات و قیمت نفت حاصل می شود. قبل از تحریم، عامل اصلی نوسان درآمد های ارزی ایران، نوسانات قیمت نفت بوده است. اما بعد از تحریم، مقدار صادرات هم به عامل نوسانزای دیگری تبدیل شده است که حاصلضرب این دو عامل باعث افزایش نوسانات بیشتر شده است. برای مثال در سال ۹۷ هم صادرات نفت و هم قیمت نفت کم شده و در مواقعی دیگر هر دوی این متغیرها با هم افزایش پیدا کرده اند. بنابراین دو عامل نوسان در اقتصاد ایران اتفاق افتاده است. در سال های اخیر به علت اتفاقاتی که در نتیجه حمله روسیه به اوکراین در بازار نفت رخ داده، صادرات نفت ایران نسبتا افزایش پیدا کرده و از ۲۴ میلیارد دلار در سال ۹۹ به بیش از ۵۵ میلیارد دلار رسیده است.
اهمیت افزایش تولید صنعتی و تاثیر آن بر دیگر بخشهای اقتصاد ایران
وی یادآورشد: وقتی این درآمدها افزایش پیدا می کند، بهطور بالقوه، واردات هم می تواند افزایش یابد. اگر به قیمت های ثابت ۱۴۰۱ واردات کالاهای غیرنفتی را ببینیم، رشد قابل توجهی کرده است. این رشد، در واقع، رکوردی در رشد واردات است. افزایش واردات، دسترسی واحدهای تولیدی عمدتا صنعتی را به قطعات و مواد اولیه افزایش می دهد و باعث افزایش ارزش افزوده بخش صنعت می شود. به همین دلیل، در سه سال اخیر ما 21.2 درصد رشد ارزش افزوده بخش صنعت را داشته ایم که عمدتا با محوریت نفت بوده است.
به گفته نیلی؛ هنگامی که تولید صنعتی افزایش پیدا می کند، تقاضا برای خرده فروشی، عمده فروشی و حملونقل و سایر موارد هم افزایش پیدا می کنند که این موضوع باعث رشد بخش خدمات می شود. به همین دلیل بخش خدمات ایران هم در سه سال اخیر 11.7 درصد رشد داشته است. ایران رشد 32.8 درصدی در بخش نفت و رشد ۲۱ درصدی در بخش صنعت داشته است که این موارد باعث رشد در بخش عمدهفروشی و خردهفروشی و سایر بخش ها شده است.
وی اظهارداشت: یک سازوکار غیرمستقیم دیگر، می تواند این باشد که درآمدهای ارزی ایران صرف واردات ماشین آلات و تجهیزات شود که همان سرمایه گذاری است و می تواند موجودی سرمایه ایجاد کند که در بلندمدت باعث رشد اقتصادی شود. برای این که ببینیم این اتفاق رخ داده است یا نه باید سمت مصارف تولید را نگاه کنیم تا ببینیم که این ۱۳ درصد افزایش به چه مصرفی رسیده است.
به گزارش جماران، این اقتصاددان با بیان اینکه تولید ناخالص داخلی می تواند به چهار حالت مصرف شود؛ مصرف خانوار، مصرف دولت، سرمایه گذاری و تغییر در موجودی انبار را این چهار حالت عنوان کرد و ادامه داد: دولت می تواند با مصرف بیشتر، که معادل کالای عمومی است، رفاه را افزایش دهد اما این عامل در سال های اخیر تغییر زیادی نداشته است.
با وجود رشد بالای اقتصاد در سه سال گذشته، سرمایه گذاری رشد بسیار ناچیزی کرده است
نیلی گفت: بخش دیگری می تواند تبدیل به سرمایه گذاری شود که با تبدیل به موجودی سرمایه باعث فعال شدن چرخه رشد افتصادی ایران شود. اما علیرغم رشد بالای اقتصاد ایران در سه سال گذشته، سرمایه گذاری رشد بسیار ناچیزی کرده است. به صورتی که سرمایه گذاری در سال ۱۴۰۰حدود نصف سرمایه گذاری در سال ۱۳۹۰ بوده است.
افزایش تولید، عمدتا به موجودی انبار اضافه شده است روند صعودی تغییر در موجودی انبار در اقتصاد ایران، حاکی از ناکاراییهای زیادی است
این استاد اقتصاد تاکید کرد: اتفاق جالبی که در اقتصاد ایران و طی این سه سال افتاده است این است که افزایش تولید، بهجز بخشی که به مصرف خانوارها رسیده، عمدتا به موجودی انبار اضافه شده است. ۱۶ تغییر در موجودی انبار ایجاد شده که یا ناشی از کاهش تقاضا از سمت خانوارهاست یا ناشی از عدم قطعیت ها و انتظارات تورمی. روند صعودی تغییر در موجودی انبار در اقتصاد ایران، حاکی از ناکارایی های زیادی است که آن هم در نتیجه عدم قطعیت هایی است که وجود دارد. جمعبندی مصارف هم نشان می دهد افزایش موجودی انبار، بیشترین رشد مصارف را با 52.3 درصد داشته است.
رشد موجودی سرمایه در اقتصاد ایران به صفر رسیده است
وی افزود: اگر دوباره به سازوکارهای بلندمدت اقتصاد ایران بازگردیم، می بینیم که رشد موجودی سرمایه در اقتصاد ایران به صفر رسیده است. یعنی از سال ۱۳۹۶ به بعد، به همان مقداری که در اقتصاد ایران استهلاک داریم سرمایه گذاری انجام شده است. بنابراین موجودی سرمایه دیگر در رشد اقتصادی ایران سهمی ندارد.
موجودی سرمایه در صنعت و نفت که برای ما رشد ایجاد می کنند، منفی است با رشد منفی موجودی سرمایه در نفت و صنعت، موتور رشد اقتصادی ما خاموش استاین اقتصاددان با بیان اینکه موجودی سرمایه یک ساختار بخشی دارد و قسمتی از آن در بخش کشاورزی و قسمتی در صنعت و قسمتی در نفت است، خاطرنشان کرد: در این ساختار، آن چیزی که عمدتا برای ما رشد ایجاد می کند، موجودی سرمایه در بخش های صنعت و نفت است. اگر به موجودی سرمایه در این دو بخش نگاه کنیم، مشاهده می کنیم که هر دو شاهد رشد منفی بوده اند. یعنی از سال ۱۳۸۹ به بعد ،و ۱۳۹۶ برای بخش صنعت، موجودی سرمایه این دو بخش کوچک و کوچکتر می شود و ساختمان ها و ماشینآلاتی که در قدرت تولید این دو بخش هستند ضعیف تر می شوند. می توان گفت که با رشد منفی موجودی سرمایه در این دو بخش، موتور رشد اقتصادی ما خاموش است و آن چیزی که باعث افزایش موجودی سرمایه می شود، سرمایه گذاری در بخش مسکن و خدمات است.
رشد اقتصادی سه سال گذشته، ناشی از عوامل پایدار رشد نبوده نوسانات کوتاه مدت و شوک ها عامل این رشد بوده اند
به گزارش جماران، نیلی تاکید کرد: از مجموع این شواهد می توان نتیجه گرفت که رشد اقتصادی سال های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۱ ناشی از سازوکارهای بلندمدت و عوامل پایدار رشد اقتصادی نبوده است، بلکه در نتیجه شوک ها و نوسانات کوتاهمدت ایجاد شده است. بنابراین ادامه رشد با ماهیت شرایط فعلی، تنها با ادامه افزایش تولید، صادرات یا افزایش قیمت نفت امکانپذیر است. ادامه افزایش صادرات شاید در شرایط تحریم غیرواقعی به نظر برسد و افزایش قیمت نفت هم عاملی خارج از کنترل سیاستگذار است.
در برنامه هفتم توسعه، رشد 8 درصدی در هر سال برای ایران پیشبینی شده نکته بسیار قابل تاملی استوی با بررسی اینکه با فرض نرخ استهلاک برابر ۴/۵ درصد و ثبات نسبت موجودی سرمایه به تولید، اگر بخواهیم به اعداد مختلفی در رشد بلندمدت دست پیدا کنیم باید چه مقدار رشد سرمایه گذاری داشته باشیم، توضیح داد: اگر بخواهیم تا سال ۱۴۱۰ مقدار ۱/۷ درصد رشد اقتصادی داشته باشیم باید رشد ۴/۵ درصدی در سرمایه گذاری ایجاد کنیم. که در 10 سال گذشته چنین تجربه ای را نداشته ایم. اگر بخواهیم رشد ۴/۳ درصد تولید را تجربه کنیم، باید شاهد رشد ۱۵ درصدی در سرمایه گذاری سالانه باشیم. توجه به این نکته ضروری است که متوسط رشد سرمایه گذاری ما در سال های گذشته هیچوقت از ۷/۵ درصد بیشتر نشده که این هم میانگین اعدادی با نوسان بسیار بالا (از ۲۵ درصد تا ۱ درصد) است. برای حالتی که رشد ۵/۸ درصدی در تولید را انتظار داریم، باید رشد ۲۰ درصدی در سرمایه گذاری داشته باشیم. در برنامه هفتم توسعه، رشد 8 درصدی در هر سال برای ایران پیشبینی شده است که نکته بسیار قابل تاملی است.
ضرورت توجه به محدودیتهای انرژی، آب، محیط زیست و غیره در برآورد رشد اقتصادی
نیلی تاکید کرد: این تحلیل با محوریت نقش سرمایه گذاری در رشد اقتصادی کشور بود، اما برای این که رشد اقتصادی مناسب بتواند استمرار پیدا کند نیاز به چندین مقوله است. می توانستیم این موضوع را از سمت محدودیت های انرژی هم بررسی کنیم. برای مثال، در بحث اخیر یک فرض بسیار ساده کننده وجود دارد و آن هم این که برای رشد ۴ درصدی با محدودیت انرژی مواجه نیستیم. همینطور می توانستیم به محدودیت های تامین مالی اشاره کنیم. می توانستیم از نگاه محدودیت های محیط زیستی و مشکلات منابع آب به این موضوع توجه کنیم. به موارد دیگری هم می توانستیم اشاره کنیم از جمله محدودیت های سرمایه انسانی، کاهش بهره وری و بیثباتی های اقتصاد کلان و تورم بالا.
به نظر نمی رسد ایران بتواند رشد بالاتر از 2 درصد را به راحتی تجربه کند رشد در محدوده 2 تا 3 درصدی تا پایان این دهه خوشبینانه است مگر اینکه...وی با بیان اینکه در کنفرانس اقتصاد ایران در سال ۱۳۹۳ با آقای خاوری نژاد پیش بینی کردیم که به نظر نمی رسد ایران بتواند رشد بالاتر از 2 درصد را به راحتی تجربه کند که آمار هم حاکی از همین است، یادآورشد: اکنون هم می توان نتیجه گرفت که رشد در محدوده 2 تا 3 درصدی تا پایان این دهه خوشبینانه بهنظر می رسد؛ مگر اینکه تغییرات بزرگی در عواملی که رشد اقتصادی برای ایران ایجاد می کنند رخ دهد. مانند دسترسی بیشتر به تکنولوژی، اصلاحاتی در ساختار بودجه و در نظام بانکی، حل مشکلات انرژی و منابع آبی و سایر عوامل.
10 سال آینده ما با امروز بسیار متفاوت خواهد بود ممکن است که در شرایط بسیار نامناسبی قرار بگیریم
به گزارش جماران،نیلی گفت: معتقدم که با توجه به شرایط خطیری که اکنون در آن قرار داریم، 10 سال آینده ما با امروز بسیار متفاوت خواهد بود. امیدواریم که بسیار بهتر باشد اما ممکن است که در شرایط بسیار نامناسبی قرار بگیریم.
وی در پایان افزود: اشاره به یک نکته حائز اهمیت است و آن اینکه بخش های کوچکی از اقتصاد ایران که عمدتا کسب وکارهای اینترنتی و کسبوکارهای نوین را شامل می شوند، با کیفیتی مناسب و با جذب نیروی انسانی کیفی، در حال رشد هستند. در صورتی که دولت محدودیتی در ادامه فعالیت این کسبوکارها ایجاد نکند، ممکن است چراغ امیدی برای آینده کسبوکارها در اقتصاد ایران هرچند محدود، روشن شود.